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Con la intención de ofrecer mejores soluciones a los usuarios, PCM y Microsoft se unen para fortalecer las habilidades digitales de la ciudadanía al interior del país, con el Programa “Habilidades del Futuro” como un espacio de capacitación para fortalecer el talento digital en la ciudadanía.
Esta asociación se da en el marco de la Política Nacional de Transformación Digital y gracias al trabajo conjunto de la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros junto a Microsoft y Eidos Global.
De manera concreta, se detalló que el programa “Habilidades del Futuro” está dirigido a todas las personas que, teniendo un nivel mínimo de conocimiento digital, deseen acceder a mayores oportunidades personales y laborales gracias al aprovechamiento de las tecnologías digitales.
El programa contempla una primera fase de capacitación a facilitadores en los gobiernos regionales, quienes a su vez replicarán lo aprendido para alcanzar a un porcentaje importante de la población en corto plazo.
Los beneficiarios vienen recibiendo entrenamiento en el manejo de herramientas tecnológicas fundamentales como Excel, PowerPoint y Microsoft Teams. Además de obtener conocimientos en diseño web y programación. Asimismo, como complemento, serán capacitados en una serie de contenidos dirigidos a fortalecer las habilidades blandas y potenciar la empleabilidad de los participantes.
Unión de PCM y Microsoft
“Habilidades del Futuro” se empezó a extender a otras regiones del Perú, y ha llegado a La Libertad. La Secretaría de Gobierno y Transformación Digital, el Gobierno Regional de La Libertad, Microsoft y Eidos Global, se aliaron con el objetivo de impulsar la transformación digital de la región, brindando conocimientos en herramientas y soluciones tecnológicas a 200 capacitadores, quienes entrenaron a su vez a otras 50 personas cada uno.
“Desde la Secretaría de Gobierno y Transformación Digital, venimos impulsando el cumplimiento del eje 8 de la Política General de Gobierno que tiene el compromiso de implementar una transformación digital con equidad”, señaló Marushka Chocobar, secretaria de Gobierno y Transformación Digital de la Presidencia del Consejo de Ministros.
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“Adquirir nuevas habilidades facilita nuestra preparación para asumir nuevos roles, dentro de la misma organización en la que estamos, así como para buscar un mejor empleo y reinventarnos, adaptarnos a los cambios de este mundo digital”, expresó Fernando Carracedo, Programme Manager de Reskilling Latam en Eidos Global.
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Fuente: Microsoft