Ruben Vásquez
Categorías: Ecosistema Ecommerce

Apple aumentará sueldos para retener a sus empleados

Con la intención de mantener a los empleados en sus puestos de trabajo ante la inflación y en medio de un contexto de una fuerte competencia con otras firmas, la compañía tecnológica estadounidense Apple anunció que subirá el sueldo de sus colaboradores.

“Apoyar y retener a los mejores miembros del equipo en el mundo nos permite ofrecer los mejores y más innovadores productos y servicios para nuestros clientes. Este año, como parte de nuestro proceso de revisión de desempeño anual, estamos aumentando nuestro presupuesto general de compensación”, sostuvo la compañía en un comunicado remitido a la agencia Efe.

De manera concreta se conoció que Apple aumentará a 22 dólares “o más” la hora de retribución inicial para sus trabajadores. La firma asegura que se trata de un aumento de al menos el 45 % de la retribución inicial, comparado con la cifra de 2018.

“Como parte de nuestro compromiso, estamos aumentando la tarifa inicial de los miembros de los equipos de EE.UU. a 22 dólares la hora o más, dependiendo del mercado. Esto representa un aumento del 45 % en las tasas iniciales desde 2018 y refleja nuestra profunda gratitud por el extraordinario trabajo de nuestros valiosos miembros del equipo”, agrega la nota difundida por la empresa.

“Estamos aumentando nuestro presupuesto general de compensación”, aseguró la compañía

Apple busca retener a sus empleados

Desde hace unos años, las principales compañías tecnológicas se encuentran en una constante competencia por atraer los mejores talentos a sus filas, sin importar el cargo, la propuesta económica puede ser muy atractiva para abandonar una firma y unirse a otra.

La guerra por parte de las grandes tecnológicas para atraer talentos se desarrolla en medio de una coyuntura de alta inflación, además del regreso a las oficinas, opción que es rechazada por muchos trabajadores, y con el sindicalismo ganando adeptos entre los empleados.

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Cabe destacar que, el Departamento de Trabajo en Estados Unidos informó el mes pasado que las empresas privadas y los empleadores públicos en el país estadounidense gastaron un 4.5 % más en los costos laborales en los primeros tres meses del año, lo que se traduce como el aumento más rápido desde 2001 y por encima del crecimiento anual del 4 % registrado en el último trimestre del año anterior.

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Fuente: Portafolio.co

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Esta publicación fue modificada por última vez el junio 3, 2022 10:20 am

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Licenciado en Comunicación Social bajo la mención Impresos. Experiencia en la redacción y creación de contenidos de interés periodístico en diferentes áreas de la investigación para medios digitales e internacionales.

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