Emmanuel Márquez Ruiz
Categorías: Ecosistema Ecommerce

Elon Musk rechaza el teletrabajo: Estas son sus razones

Elon Musk, propietario de Twitter y de Tesla, dio a conocer otra vez su precepción sobre el teletrabajo y ha expresado que es “moralmente incorrecto”.

Elon Musk: El Teletrabajo es injusto

En una entrevista concedida a la cadena de noticias CNBC, el multimillonario aseguró que el teletrabajo es injusto para todas aquellas personas que no pueden darse el lujo de hacerlo, por lo que comparó la situación con una frase célebre de la última reina de Francia.

“Es un poco como la cita falsa de María Antonieta, ‘Déjenlos comer pastel’… No es solo una cuestión de productividad. Creo que es moralmente incorrecto“, aseguró Musk.

Elon Musk ha reiterado que existe una gran cantidad de profesiones donde no es factible el teletrabajo, por lo que no es una modalidad que debe ser regulada de manera estricta para todos los trabajadores. Agregado a ello, el todavía CEO de Twitter ha comentado que las plantillas tienden a ser “más productivas”, esto cuando las personas asisten a las oficinas y no cuando se quedan en casa.

Teletrabajo prohibido en Twitter y Tesla

Musk ha sido muy reiterativo con su pensamiento y lo ha dejado saber en Twitter y Tesla, donde quedará totalmente prohibido el teletrabajo. “Si quieres estar en ellas, debes ir a la oficina todos los días”, comenta.

Cuando adquirió la red social en 2022, el empresario fue tajante al comentar su opinión sobre el trabajo remoto, ya que en su primer correo electrónico solicitó a cada uno de sus empleados 40 horas semanales reglamentarias en la oficina.

Para el caso de Tesla, diferentes trabajadores explican que previo al covid-19, la opción de teletrabajo era más flexible y que el horario tenía que ser de 40 horas a la semana. No obstante, se exigía un mínimo de horas para que los empleados de la empresa asistieran a las instalaciones de la empresa.

Trabajar todos los días

Elon Musk ha expresado que pese a que él trabaja los siete días a la semana, él no solicita a sus empleados que laboren días extras a lo reglamentario, sino cumplir a cabalidad las 40 horas semanales en la oficina.

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Fuente: Perú Retail

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Esta publicación fue modificada por última vez el mayo 19, 2023 11:01 am

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Emmanuel Márquez Ruiz

Economista & Administrador de Empresas de profesión. En los últimos 3 años he colaborado para diferentes empresas de marketing digital y páginas web, principalmente de España y otros países de Latinoamérica. Escribir y crear contenido de valor es una pasión indescriptible.

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