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Con el pasar de los días y la incorporación de nuevas soluciones tecnológicas, la idea del metaverso se sigue afianzando en el mundo, al mismo tiempo que despierta el interés en millones de usuarios y empresas.
Según el Índice de Tendencia Laboral de Microsoft WorkLab, el 75 % de las personas encuestadas creen que el metaverso generará un cambio en su trabajo. Al mismo tiempo, en los próximos dos años, 51 % de los centennials y 48 % de los millennials esperan trabajar en el metaverso.
En este sentido, el líder del área de diseño y productos digitales de CleverIT, Juan Carlos Quirino, explica que las plataformas para reunirse virtualmente, se transformaron en una instancia mucho más interactiva, dinámica, innovadora e incluso divertida.
“La experiencia es más inmersiva y cuentas con la posibilidad de personalizar tu propio avatar dentro de este mundo virtual, mejorando así la interacción entre personas, a pesar de la distancia. El metaverso va a ser el nuevo principio de interacción dentro de los equipos”, sostiene Quirino.
El experto asegura que los beneficios del metaverso trae oportunidades de negocios para la empresa u organización en términos de prestigio e innovación, permite avanzar hacia el futuro, explorando nuevos negocios, la posibilidad de generar nuevas líneas de servicios, abriendo así otras puertas.
Impulso desde el Metaverso CleverIT
“Si entras a un nuevo trabajo y notas que tu primera reunión es en el metaverso, vas a vivir un momento totalmente diferente y eso habla bien de la empresa que te recibe. La tecnología contribuye a una mejor gestión del talento en los equipos, contar con otras herramientas que se adaptan a transformaciones, optimizando la experiencia del colaborador”, señala Juan Carlos Quirino.
Destaca que, actualmente, existen empresas que están haciendo los primeros proyectos con metaverso, donde ya se pueden hacer capacitaciones o interacciones laborales. Si bien esto aún está recién empezando, los expertos aseguran que pronto esta realidad podrá reemplazar a las oficinas por un mundo alterno.
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Luego de sostener reuniones con grandes empresas interesadas en esta realidad virtual, CleverIT llegó a la conclusión que la conexión con la wallet y los altos costos de arriendo por espacios hacían muy difícil el salto al metaverso.
Ahí es donde nació la idea del POC, un lugar que pueda ser brandeado y customizado según la necesidad de las organizaciones, donde este pueda realizar distintas actividades, ya sea presentar proyectos, hacer stand up comedy, conciertos, mostrar una galería de arte, entre otros.
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Fuente: América Retail
